Marc Andreessen

Već sam neko vrijeme zapostavio podrubriku ovog bloga nazvanu “poslovni resursi”, pa mi je drago da joj ponovo mogu posvetiti jedan članak.

Kako sam u zadnje vrijeme bio prilično zauzet, promaklo mi je da je vlastiti blog počeo pisati nitko drugi do Marc Andreessen, jedna od osoba bez kojih ne bi bilo Weba kakav danas poznajemo. Marc je najpoznatiji kao autor prvog uspješnog Web browsera, Mosaica, koji je postavio temelje i smjernice svima koji su došli kasnije. No, nije stao na tome, već se bacio u poslovne vode, da citiram:

My experience with venture capital includes: being the cofounder of two VC-backed startups that later went public (Kleiner Perkins-backed Netscape and Benchmark-backed Opsware); cofounder of a third startup that hasn’t raised professional venture capital (Ning); participant as angel investor or board member or friend to dozens of entrepreneurs who have raised venture capital; and an investor (limited partner) in a significant number of venture funds, ranging from some of the best performing funds ever (1995 vintage) to some of the worst performing funds ever (1999). And all of this over a time period ranging from the recovery of the early 90’s bust to the late 90’s boom to the early 00’s bust to the late 00’s whatever you want to call it.

Dakle, Marc je svoj blog, na adresi blog.pmarca.com započeo prije svega devet dana, a već je napisao nekoliko članaka koje svakako treba pročitati svatko tko u ovom ili onom svojstvu ulazi u poduzetničke vode. Prije svega, tu je mala serija članaka o venture kapitalu, zatim dva odlična članka o fenomenu Weba 2.0 (ili, preciznije, njegovom nepostojanju), te konkretni savjeti u tekstu naslovljenom How to hire the best people you’ve ever worked with, iz kojeg ću izvući citat za kraj ovog posta (u Mrakovom stilu):

I think intelligence, per se, is highly overrated.

1 Comment so far

  1. vuk on June 12th, 2007

    U potpunosti se slažem s postom How to hire the best people you’ve ever worked with. Ja ne sudjelujem u cijelom procesu odabira novih djelatnika i ne donosim konačnu odluku, ali u onom dijelu za koji sam zadužen provjeravam one stvari koje on navodi. :-)

Leave a reply